打造漢通文化 助力企業發展
2020-03-25
來自:
河南漢通公路工程有限公司
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3月21日上午公司全體員工參加了在公司舉辦企業文化沙龍。此次沙龍是復工以來第一次全員參與的討論會。本次活動以現場討論，直播互動的方式進行，取得了良好的效果。
活動伊始，公司總經理李俊俊對本次活動的目的、意義進行了簡單的闡述，然后詳細講解了企業文化及企業文化價值體系，使全員對企業文化的認識有了更深的理解。在小組討論中，各小組積極組織、認真討論，在有限的時間內，通過頭腦風暴、思維導圖等方式給出了高質量的討論成果。由各小組代表進行了精彩的闡述。公司總顧問郭海云對各小組的討論成果進行了精彩的點評：各小組的討論成果都十分務實，從不同角度對漢通沉淀下來的企業文化進行了總結概括。郭總分析了不同類型企業的企業文化現狀；他指出企業文化是根植于企業DNA中的企業基因，漢通的企業文化定是能落地的文化，其根本目的是為了打造一支志同道合的團隊。最后，他指出企業規模無論大小，要有自己的目標，在良性企業文化的支撐下能實現目標。李總對圍繞企業愿景，公司層面所做的規劃與實施方式進行了較為系統的闡述。他強調漢通是大家的漢通，目前大家思想統一，目標明確，更重要的是要清楚實現目標的途徑。全體員工必須不斷的提升個人的綜合能力，管理層不斷提升管理水平，才能帶動公司長遠發展，逐步實現共同的目標。最后，經過評分小組激烈的討論，認真的核算，最終評選出本次沙龍中討論成果更為符合要求的兩個小組。廉總代表公司對部分獲獎代表進行了頒獎。通過此次沙龍活動，全員對公司的企業文化有了更為統一、清晰的認識，在以后的工作中，漢通人必將牢記公司使命，踐行公司價值觀，為早日實現公司愿景而努力奮斗。
